計算兩個日期之間的差

適用勞動基準法前之工作年資退休金計算，依當時應依照或比照適用之法令規定或事業單位自訂之內涵計算；適用該法後之退休金基數標準，應依該法第2條第4款規定計算1個月平均 ...

... 年資為18年），因此A在適用勞動基準法後的工作年資20年（1998 ～ 2017）的基數標準，應以每滿1年給予1個基數計算，A的退休金基數為20（20 × 1），乘上A退休前月平均 ...

一、日平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 · 二、月平均工資：事由發生前6個月工資除以6；或日平均工資乘以計算期間每月 ...

2024年2月19日 — 平均月投保薪資與保險年資計算說明 · 一、平均月投保薪資的計算方式 · 二、保險年資計算方式 勞保年金施行後，不論是「三種年金給付」、「老年一次金」或 ...

當您想要計算兩個日期之間的差異時，請使用DATEDIF 函數。 首先，在一個儲存格中放入開始日期，並在另一個儲存格中放入結束日期。 然後輸入類似下列的其中一個公式。

Excel 提供各種不同的方式來尋找一組數位的平均值。 例如，您可以使用函數來計算簡單的平均值、加權平均值或排除特定值的平均值。 使用提供的範例數據和下列程序來瞭解 ...

附表 ：平均工資試算表. 編號, 姓名, 到職日*, 計算事由發生日*, 往前回溯 6個月, 總日數, 當月之之薪資*, 前第1月之薪資*, 前第2月之薪資*, 前第3月之薪資* ...

1. 資遣費依所填受僱日、勞動契約終止日、適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）之日、轉換新制之日、平均工資等假設條件估算。 · (1), 依勞基法第84條之2規定，勞工工作年資自 ...